ได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน ให้เป็นหน่วยฝึกอบรมด้านความปลอดภัยฯ เลขที่ใบอนุญาต จป. ๑๓-๖๖-๐๐๖
ได้รับการรับรองมาตรฐานด้านระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001:2015 จากสถาบันรับรองฯ URS
ได้รับใบรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร
เลขที่ ๑๓-๖๖-๐๐๖ จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 กำหนดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน ระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง ระดับวิชาชีพ ระดับบริหาร คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และหัวหน้าหน่วยงาน เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการความปลอดภัยฯ ของสถานประกอบกิจการ
|
ประเภทกิจการ
|
จำนวนลูกจ้าง (คน)
|
จป.หัวหน้างาน
|
จป.เทคนิค
|
จป.เทคนิคขั้นสูง
|
จป.วิชาชีพ
|
จป.บริหาร
|
หน่วยงานความปลอดภัย
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
บัญชีท้ายกฎกระทรวง
|
จำนวนพนักงาน 50 - 99 คน
|
จำนวนพนักงาน 100 - 499 คน
|
จำนวนพนักงาน 500 คน ขึ้นไป
|
|---|---|---|---|
ผู้ปฏิบัติงานได้รับการอบรมวิธีการเป็นเจ้าหน้าที่ ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน อย่างถูกวิธี และได้รับการฝึกปฏิบัติการในการปฏิบัติงานจะช่วยลดอัตราการประสบอันตรายจากการปฏิบัติงาน
เรียนรู้บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับต่างๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
หลักฐานผ่านการอบรมปี 2565 กรณีหลักฐานการผ่านการอบรมที่เป็นของปี พ.ศ.2565 ตั้งแต่ 1 ม.ค.-31 ธ.ค. 2565 สามารถนำมาแนบเอกสารรายงานผลได้
สามารถเก็บสะสมระยะเวลาอบรมได้ ในระยะเวลา 1 ปี สามารถเก็บสะสม ระยะเวลาอบรมจนครบ 12 ชั่วโมงได้ ไม่จำเป็นต้องอบรม ครั้งเดียวครบทั้ง 12 ชั่วโมง ยกตัวอย่างเช่น ครั้งแรก อบรม 2 ชั่วโมง ครั้งที่ 2 อบรม 1 ชั่วโมง
หลักฐานการฝึกอบรมต้องเป็นปี 2565 หลักฐานต้องเป็นของปี พ.ศ. 2565 ปีอื่นใช้แนบเอกสารรายงานผลไม่ได้ หากชื่อหลักสูตรไม่ตรงกับหัวข้อเกี่ยวกับความปลอดภัย แต่เนื้อหาที่วิทยากรบรรยายมีหัวข้อเกี่ยวกับความปลอดภัยสามารถใช้ได้ (แนบรายละเอียดหลักสูตรและกำหนดการแจ้งเจ้าหน้าที่ด้วย)
การอบรมเพิ่มเติมตามที่กฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2565 ข้อ 23 กำหนดปีละไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง ดังนั้น การที่กฎกระทรวงมีผลใช้บังคับยังไม่ครบ 1 ปี นายจ้างก็ยังไม่สามารถปฏิบัติตามกฎกระทรวงได้ แต่ควรให้ลูกจ้างพัฒนาความรู้เพิ่มเติมเพียงเท่าที่สามารถดำเนินการได้
การประกวดสถานประกอบกิจการต้นแบบด้านความปลอดภัย เป็นการประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนด วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยของสถานประกอบกิจการ รวมทั้ง เป็นการยกระดับการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยฯ ให้เป็นระบบและเข้าสู่มาตรฐานสากล จึงมิใช่การเพิ่มเติมความรู้ตามประกาศกรมฯ
กองความปลอดภัยแรงงาน ตอบว่า การอบรมเพิ่มเติมตามที่กฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2565 ข้อ 23 กำหนดปีละ ไม่น้อยกว่า 12 ชม. ดังนั้น การที่กฎกระทรวงฯ มีผลบังคับใช้ไนระหว่างปี การดำเนินการอบรมดังกล่าว สามารถใช้ผล การอบรมของปี 2565 มาใช้ในการยื่นต่อเจ้าหน้าที่ได้
สามารถแนบเอกสารที่ยืนยันว่าได้เข้าร่วมการอบรม เช่น หนังสือเชิญเข้าอบรม กำหนดการอบรม หนังสืออนุญาต ของนายจ้าง รูปแคปหน้าจอ การเข้าร่วมรับฟัง การสมัครเข้าอบรม อีเมลการติดต่อส่ง password ระบu Zoom หรือ ระบบอื่นๆ ที่ใช้ในการอบรม และการลงทะเบียน (ถ้ามี)
บริการดี อาหารอร่อย เมนูอาหารหลากหลาย กับบรรยากาศที่ดูสบายตาเหมือนได้มาพักผ่อน
พร้อมเจ้าหน้าที่ ยินดีให้บริการตลอดรับบริการให้เช่าสถานที่ อบรม-สัมมนา ประชุม, งานมงคล อื่นๆ
อบรม จป หัวหน้างาน ,อบรม จป ,จป หัวหน้างาน ภาษาอังกฤษ ,อบรม จป หัวหน้างาน ราคา ,อบรม จป ออนไลน์ ,อบรม เซฟตี้ หัวหน้างาน ,อบรม จป หัวหน้างาน ออนไลน์ ,จป หัวหน้างาน อบรม ,อบรมเซฟตี้
